Business Process Pengajuan Cuti #
Setelah Atasan / leader menyetujui pengajuan cuti anggota karyawan , langkah berikutnya adalah persetujuan cuti dari HRD, HRD dapat menyetujui atau menolak permohonan cuti dari karyawan.
Menyetujui (Approval) Permohonan Cuti Karyawan #
Untuk mengetahui pormohonan cuti karyawan, HRD bisa mengklik Cuti> Persetujuan Cuti (Leave > Leave Approval) pada Navigasi
Pada tampilan Persetujuan Cuti (Leave Approval) akan terdapat daftar pengajuan cuti yang telah di setujui oleh setiap atasan / leader
Keterangan status:
- Disetujui oleh Atasan (Approved by Leader): cuti yang sudah di proses oleh atasan/leader, perlu di proses oleh HRD
- Disetujui (Approved): cuti yang sudah di proses oleh HRD
- Ditolak (Rejected): cuti yang ditolak oleh HRD
- Cutinya Dibatalkan (Leave Cancelled): cuti di batalkan oleh oleh anggota ketika sudah di setujui oleh HRD
HRD dapat memproses pengajuan cuti dengan mengklik aksi Lihat (View) pada pengajuan cuti yang akan di proses
Berikut adalah tampilan ketika HRD menekan aksi view, terdapat detail pengajuan dan history pengajuan
Untuk menyetujui pengajuan cuti klik tombol Verifikasi Status (Status Verification) pada kiri atas dan pilih Accepted
Selanjutnya HRD bisa menuliskan catatan tambahan kepada karyawan, setelah menuliskan catatan, klik tombol submit
Setelah pengajuan cuti anggota karyawan telah disetujui, maka status akan berubah menjadi Disetujui (Approved), dan Atasan / leader, karyawan yang mengajukan cuti, karyawan yang ditunjuk sebagai pengganti akan mendapatkan notifikasi.
Menolak (Reject) Permohonan Cuti Karyawan #
Untuk mengetahui pormohonan cuti karyawan, Atasan/leader bisa mengklik Cuti> Persetujuan Cuti (Leave > Leave Approval) pada Navigasi
Pada tampilan Persetujuan Cuti (Leave Approval) akan terdapat daftar pengajuan cuti yang telah di setujui oleh setiap atasan / leader
Keterangan status:
- Disetujui oleh Atasan (Approved by Leader): cuti yang sudah di proses oleh atasan/leader, perlu di proses oleh HRD
- Disetujui (Approved): cuti yang sudah di proses oleh HRD
- Ditolak (Rejected): cuti yang ditolak oleh HRD
- Cutinya Dibatalkan (Leave Cancelled): cuti di batalkan oleh oleh anggota ketika sudah di setujui oleh HRD
HRD dapat memproses pengajuan cuti dengan mengklik aksi Lihat (View) pada pengajuan cuti yang akan di proses
Berikut adalah tampilan ketika HRD menekan aksi view, terdapat detail pengajuan dan history pengajuan
Untuk menolak pengajuan cuti klik tombol Verifikasi Status (Status Verification) pada kiri atas dan pilih Rejected
Selanjutnya HRD perlu menuliskan alasan penolakan cuti karyawan, setelah menuliskan alasan, klik tombol submit
Setelah pengajuan cuti anggota karyawan ditolak, maka status akan berubah menjadi Ditolak (Rejected). Atasan dan karyawan akan mendapakan notifikasi penolakan
